Bei uns verbinden sich Generationen, Nationalitäten und Begabungen. Wir sind heute über 400 Architekten, Innenarchitekten, Bauingenieure, Fachplaner und Controller – aus 25 Ländern. Wir sind von Diversität begeistert.
Mission
Die Basis unseres Erfolgs.
Wir denken Architektur in „people. process. projects“. Aus dem Miteinander von Menschen mit unterschiedlichsten Talenten und Kompetenzen entstehen in innovativen, zuverlässigen Prozessen erfolgreiche Projekte.
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Gesellschafter
Viele Köpfe – ein Ziel
Unser Unternehmen wird von acht Gesellschaftern geleitet. So entsteht ein großes, schlagkräftiges Team mit Spezialkompetenzen und vielen Perspektiven.
Assoziierte Partner
assoziierte partner
Unsere Assoziierten Partner sind Führungskräfte, die sich durch besondere entwerferische Kompetenz, unternehmerisches Wissen und Projekterfahrung auszeichnen. Als Leistungsträger arbeiten sie nah an der Inhaberebene.
Assoziierte
assoziierte
Die Assoziierten sind unser nächster Schritt zur Verjüngung der Führungsteams. Mit dieser Position wollen wir die Motivation zum Aufstieg innerhalb des Büros noch weiter fördern – und unsere Kompetenzen und Innovationskraft stärken.
Mitarbeiter
Wir setzen auf Diversität
Unsere Teams setzen sich aus architekturbegeisterten Menschen mit unterschiedlichsten Biographien und Backgrounds zusammen. Über 350 Spezialisten, rund 25 Nationalitäten, ein Ziel: bestes Bauen.
Rückblick
Kompetenz aus Erfahrung
Ein Fundament aus Erfahrungen und gelebten Werten ist seit unserer Bürogründung im Jahr 1950 stetig gewachsen. Auf dieser Basis können wir uns zukunftssicher weiterentwickeln, auch im Sinne unserer Gründer.
Standorte
Möglichst nah dran
Dahingehen, wo die Aufträge sind: Mit unseren regionalen Niederlassungen betreuen wir nicht nur einzelne Projekte – sondern bauen unser Netzwerk aus und generieren neue. Wir kommen, um zu bleiben.
Veröffentlichungen
Seitenweise Details
Sie möchten noch mehr über uns und unsere Arbeit erfahren? In unseren Publikationen – wie etwa den Jahresberichten – lernen Sie Projekte, Personen und Perspektiven von RKW Architektur + kennen.
Auszeichnungen
Gut gemacht
Unsere Arbeit überzeugt – und zwar nicht nur Auftraggeber, sondern auch Experten und Jurys.
Engagement
Jede Menge Einsatz
„Architekt sein“ heißt nicht nur, Gebäude, Räume oder Städte zu planen und zu bauen. Es heißt auch, als Teil einer Gesellschaft zu wirken.
Benefit
Mehrwert schaffen
Das Stichwort ist Employer Branding – ein Unternehmen muss auch als Arbeitgeber eine Marke werden. Nur so kann es im Wettrennen um neue Talente gut abschneiden und gleichzeitig seine aktuellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter halten.
Akademie
Punkte sammeln
Zur Kompetenzerweiterung unserer Mitarbeiter veranstalten wir regelmäßig Impulsvorträge externer Experten oder eigener Mitarbeiter mit Spezialthemen, die stets gut besucht sind.
Exkursionen
Neues entdecken
Blicke über den Tellerrand sind in unserer Branche geradezu lebensnotwendig. Darum gehen wir immer wieder auf Exkursion in andere Städte und Länder. Gemeinsam unterwegs, um neue Architektur zu entdecken.
Ausstellungen
Voneinander lernen
Inspiration und Kommunikation sind das A und O – gerade in kreativen Berufen. Darum zeigen wir Entwürfe und Ideen für Projekte und Wettbewerbe regelmäßig bei uns im Haus, zum Ansehen, Diskutieren und Weiterentwickeln. Oder wir feiern mit einer Ausstellung „25 Jahre Leipzig“ und „100 Jahre Helmut Rhode“.
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